A munkahelyi stressz gazdasági hatásai

A munkahelyi stressz gazdaságra gyakorolt hatása sok összetevőből áll. Nem csupán az egyes munkavállalók életére van negatív hatással, de a vállalatok és ezen keresztül az egész gazdasági rendszer működését is negatívan befolyásolja.

Egy európai ország átlagosan a GDP-jének 4%-át veszíti el a munkahelyi stressz miatt.

Ez az összeg az egész unióra vetítve meghaladja az 500 milliárd eurót. Mindez a vállalatok esetében azt jelenti, hogy a túlzott stressz 4%-kal is visszavetheti a termelést.

Miből áll ez az összeg?

• megbetegedésekből eredő betegszabadság
• nagyobb fluktuáció, így magas képzési és munkaerő-felvételi költségek
• növekvő munkahelyi elégedetlenség, ami csökkenti a munkavállalók termelékenységét
• csökkenő munkahatékonyság
• idő előtti nyugdíjazás
• imázsromboló lépések a munkavállalók részéről
• vevői elégedettség csökkenése
• esetleges jogorvoslati, peres eljárások
• kompenzációs költségek
• magas biztosítási költségek

A fenti adatokból is kiderül, hogy a stressz jelentősen visszaveti a hatékonyságot. Amellett, hogy a stressz okozta betegségek miatt hosszú hiányzásokra kényszerülnek a munkavállalók, gyakran ha be is mennek a munkahelyükre, nem tudnak produktívan teljesíteni.

Forrás: http://www.shrm.org/publications/hrmagazine/
editorialcontent/pages/0906tyler.aspx

Oktatófilm